Nous sommes fiers d’avoir fait le choix du statut SCOP pour la nouvelle forme de notre entreprise <3
Mais SCOP ça veut dire quoi ? Super Charmants Outils de Plombier ?
SCOP = Société COopérative de Production
LCP est donc bien une société de production, mais avec un P’tit Truc en Plus : la coopération. En clair, tous les salariés de l’entreprise sont associés et participent aux décisions. Ici, tout le monde a une voix. Vous allez nous dire, pour l’instant, on est deux donc pas besoin d’une grande salle de conférence quand on discute. Mais si nous intégrons un jour d’autres salariés (électriciens, maçons, chauffagistes, que sais-je…), ils auront vocation à devenir associés et auront leur mot à dire sur la gestion de la boîte.
Bonus : si l’entreprise dégage des bénéfices en fin d’année, une fois payés les traites, les impôts, le renouvellement des outils et tutti quanti, ils ne vont pas dans la poche du dirigeant ou d’actionnaires, mais sont répartis entre les associés… donc entre les salariés. Saisi ?
Pour en savoir plus : le site officiel des SCOP.
Pourquoi se monter en SCOP ?
Ce ne serait pas plus simple de pouvoir choisir pour les autres ? Ca va plus vite, chacun son métier, etc. Oui peut-être… mais non. D’abord, nous avons travaillé dans de nombreuses structures traditionnelles et nous en avons vu les nombreuses limites. Nous avons aussi travaillé avec des SCOP et, même si tout n’est pas rose tout le temps, les gens y sont mille fois plus à l’aise et impliqués. Travailler n’y est pas uniquement alimentaire. Dans une SCOP, on participe, donc on s’engage. Et nous, on aime les gens qui ont envie de faire changer les choses, qui ont des idées, et qui osent (ou apprennent à oser) les dire.
Pour LCP, le statut SCOP était une évidence.
Qu’est-ce que ça change pour les clients de LCP ?
RIEN par rapport à une entreprise classique ! Niveau finances, même taux de TVA, tout pareil. Nous ne sommes ni plus chers ni moins chers avec ce statut. En revanche côté bien-être, TOUT ! La satisfaction de savoir que l’argent sera redistribué de manière transparente, que les personnes à qui vous parlez sont, en sommes, toutes patronnes de leur boite. L’impact sur la qualité du travail et des relations est immense.
0 commentaire